Wat krijg je van ons?
Als je bij Halt komt werken hebben we natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een passend salaris en vakantiegeld volgens de CAO Sociaal Werk, bieden wij jou:
- De mogelijkheid om te bouwen aan concrete effecten voor jongeren op de terreinen preventie, interventie, zorg en welzijn, onderwijs en sociale veiligheid.
- Werken in kleine resultaatverantwoordelijk teams.
Met jouw kennis heb je inhoudelijke impact op het werk van ketenpartners zoals politie, justitie, jongerenwerk, gemeente, scholen en andere partners in de keten.
En verder bieden we je:
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, waarbij je zelf kiest wanneer je dit krijgt en hoe: extra geld of extra vrije tijd
- Mogelijkheden om je loopbaan zelf vorm te geven, onder andere via loopbaanbudget en interne ontwikkelkansen
- Continu aandacht voor groei en ontwikkeling via onze Halt-Academie en supervisie voor Halt-medewerkers
- De mogelijkheid om je te specialiseren
- Hybride werken en de vrijheid om – binnen kaders- je eigen werkdagen in te richten.
- Laptop en mobiele telefoon
- Een goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Opname in het pensioenfonds PFZW
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekering VGZ
De mogelijkheid om hybride te werken is erg prettig. Thuis -en digitaal werken scheelt veel reistijd. Daarnaast is het ook fijn dat je live collega’s kunt ontmoeten van verschillende afdelingen op het hoofdkantoor van Halt.
Lisa, secretarieel medewerker
Kijk hier voor de vacatures van Halt.
